尚立富

总结与讨论  收藏

作者： 尚立富 著 出版时间：2017年04月

关键词：

出处： 个人发起型非营利组织研究

简   介：笔者以西部阳光为案例，以“环境”“组织”和“人”为变量，沿着“组织外部环境”和“内部发展”两条主线索进行了经验研究，通过截取西部阳光在这两条线索中“三级跳”的节点，探索了西部阳光能够发起的根源、曲折争取合法性的过程、组织正式化转型的成功。通过系统分析，本研究得出以下四个结论。 第一，西部阳光诞生并成长于中国社会转型的特定时期，整个发展过程都充分利用了政策资源——对西部农村教育的支持和对非营利组织发展的支持。 “环境”变量和“人”变量的结合点产生了组织——西部阳光，从而变成了“组织”变量。环境变量中最关键的因素是政策环境。以西部阳光产生和发展的关键节点为参照，本研究把政策环境分为四个连续的阶段：西部阳光产生和每次“跳级”的过程。

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西部阳光“三级跳”：组织正式化变革  收藏

作者： 尚立富 著 出版时间：2017年04月

关键词：

出处： 个人发起型非营利组织研究

简   介：2008年5月，西部阳光发起人、秘书长的离职为西部阳光转入正式化的管理提供了机会窗口，也是其变革的标志性事件。变革是组织研究的重要议题，学者（例如Kotter、Robbins、于显洋）认为组织变革是为了适应环境的要求，因为组织是“一个不断与外界环境发生相互作用的开放系统”。关于组织与环境的关系，组织生态理论提出了“变异—选择—保留”的优胜劣汰机制，但是未说明“变异”的原因。关于组织结构变革的原因，迈耶和罗恩认为是组织对社会环境的理解，也是组织技术层面考量的需要。迈耶和罗恩认为环境造成了组织的同构，而斯科特和戴维斯则认为这是组织“吸纳了各种制度要素”的结果。这些学者的共同点是组织必须适应环境。而对于变革的策略，达夫特列举了成功变革必须具备的五个要素：构想、变革的需要、采纳、实施和资源。

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西部阳光“二级跳”：转变为基金会  收藏

作者： 尚立富 著 出版时间：2017年04月

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出处： 个人发起型非营利组织研究

简   介：2006年5月西部阳光成功注册成为基金会，实现了发展历程中的第二个跳跃。它是我国第一个从草根成功转变为基金会的非营利组织，实现了非营利组织行业史上的突破。在我国非营利组织的行政合法性是通过登记注册来实现的。只有按照相关法律法规通过政府有关部门（一般是民政部门）登记注册的组织才是法律制度要求下的合法组织。在组织研究中从来不乏对合法性的讨论，韦伯提出的科层制度本身就是一个合法的组织机构模式。而制度学派更是明确指出组织受制于政治与法律框架，它提供了分析组织合法性的又一视角，描述了“组织如何在与环境的期望保持一致中求得生存和成功”。迈耶（Meyer）等制度学派更是认为外部环境决定组织的合法性。本章从组织生态理论的视角，考察在这一阶段由“环境”“组织”和“人”构成的西部阳光生态系统。

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西部阳光的“一级跳”：获取行政合法性  收藏

作者： 尚立富 著 出版时间：2017年04月

关键词：

出处： 个人发起型非营利组织研究

简   介：2004年7月，西部阳光通过形式上归属于某具有行政合法性组织的方式获取了行政合法性，但此行政合法性不是西部阳光自身的，而是“借用”其他组织的，也就是俗称的“挂靠”。“挂靠”对于西部阳光而言是其发展史上的第一次成功“跳级”，它跨越了行政合法性的障碍。制度学派“组织受制于政治”的观点被西部阳光验证。西部阳光的“一级跳”在权变理论看来是为了匹配环境要求，因为只有那些适应环境的组织才能生存下去，而组织管理根据环境的变化不断采取相应的措施。资源依赖的观点则为组织总是试图影响环境以保障其所需的资源，努力减少自己在资源供应方面的依赖性。那么西部阳光与环境资源的逻辑关系是什么？如何发生的？又将如何发展？在这些过程中组织中的“人”的作用是什么？

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西部阳光的发起及“起跳”之前  收藏

作者： 尚立富 著 出版时间：2017年04月

关键词：

出处： 个人发起型非营利组织研究

简   介：2003年9月，以“W行动”（西部阳光的最初名称）为名的非营利组织成立了，标志着西部阳光步入了组织化的进程，而它又于2004年7月成功“跳级”成为一个“挂靠”的非营利组织。那么西部阳光发起的原因是什么？是什么条件促成了西部阳光的发起：发起之后，它又将如何运作？如何和环境互动？本章将以“环境”“组织”和“人”为变量探讨这些问题背后的逻辑，以解析西部阳光“第一跳”的条件。

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