报告
德国《专业人才移民法》：背景、内容及其影响
摘要
由于德国企业岗位空缺情况愈发严重，移居德国的专业人才数量常年处于较低水平，现行法律又无法有效解决德国劳动力市场的困境，为此，德国出台了《专业人才移民法》，该法于2020年3月1日生效。新法将为德国带来众多变化，例如：向拥有高校文凭和职业教育文凭的合格专业人才开放劳动力市场；提供6个月实习机会，优化求职程序；简化资质认证程序和签证申请程序；为专业人才提供更好的未来发展空间。由此，新法有望缩小德国就业人数的缺口，引导德国企业制定国际化的人才战略，展示德国政府解决移民及难民问题的决心，不过该法的实际影响在很大程度上取决于未来的执行程度。
作者
郭婧 ，同济大学德国问题研究所/欧盟研究所讲师、博士，主要研究领域为德国移民及难民政策、德国高等教育政策。
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报告目录
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一 《专业人才移民法》的出台背景
- 1.德国企业岗位空缺情况愈发严重
- 2.移居德国的专业人才数量常年处于较低水平
- 3.现行法律无法有效解决德国劳动力市场的困境
- 二 《专业人才移民法》的主要内容
- 三 《专业人才移民法》可能带来的影响
- 四 结语
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