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文化贸易企业数字化转型的动力、瓶颈与策略
摘要
本报告充分考虑文化贸易企业相较于其他企业的特性,结合文化贸易企业数字化转型问题分析框架挖掘文化贸易企业数字化转型的动力,剖析其转型过程中存在的瓶颈,最后结合企业数字化转型实际提出针对性的优化策略。研究发现,文化贸易企业由于疫情催化、行业竞争形势改变、数据工具更新迭代、需求结构改变、组织管理提质增效、价值提升等原因迫切需要数字化转型,但其在转型过程中遭遇了外部环境复杂导致的风险大、融资难、技术开发难以及企业自身对数字的认识存在误区、组织结构混乱、人才缺乏、版权难以得到保护等瓶颈,可以通过市场内部化、借力供应链金融、组织扁平化、进行校企合作等方式推动文化贸易企业数字化转型。
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章节目录
- 引言
-
一 文化贸易企业数字化转型的动力
- (一)文化贸易企业数字化转型的外在因素
- 1.防范风险的需要
- 2.行业竞争形势改变
- 3.数字工具高速迭代
- 4.需求结构改变
- (二)文化贸易企业数字化转型的内在因素
- 1.组织管理提质增效的需要
- 2.价值提升需要
- 3.内在特性驱使
- (一)文化贸易企业数字化转型的外在因素
-
二 文化贸易企业数字化转型的瓶颈
- (一)源于外部环境的制约因素
- 1.外部形势复杂,转型风险大
- 2.企业数字化转型融资难
- 3.技术系统开发创新难度大
- (二)源于组织管理的制约因素
- 1.数字化转型认识存在误区
- 2.组织内部结构混乱
- 3.高素质人才缺乏
- (三)源于价值创造的制约因素
- 1.强有力的品牌缺乏
- 2.技术系统与自身匹配度低
- 3.生产经营产生的数据难以保存
- (四)源于版权保护的制约因素
- (一)源于外部环境的制约因素
-
三 文化贸易企业数字化转型的策略
- (一)提升抗风险能力
- 1.以内部市场取代外部市场
- 2.供应链金融助力解决融资难题
- 3.借助现代技术弘扬中华文化
- (二)加强组织管理数字化
- 1.注重数字化思维培养与树立
- 2.组织扁平化,管理中台化
- 3.校企结合培养高素质人才
- (三)推进价值链重塑
- 1.打造强有力的品牌
- 2.增强数据“清洗”与再利用能力
- 3.根据自身实际对数字化转型进行部署
- (四)强化版权保护
- (一)提升抗风险能力
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