章节
西部阳光“三级跳”:组织正式化变革
关键词
作者
尚立富 ,任职于北京师范大学文化创新与传播研究院。
检索正文关键字
章节目录
-
第一节 西部阳光“三级跳”与变化的外部环境的关系
- 一 目标群体环境的变化与西部阳光的关系
- 二 具体工作环境的变化与西部阳光的关系
- 三 非营利组织行业发展与西部阳光发展的关系
- (一)政策对非营利组织行业资源供给的直接影响
- (二)非营利组织群落变化对西部阳光的影响
-
第二节 西部阳光“三级跳”的原因及成功过程
- 一 “三级跳”的原因
- 二 “三级跳”的过程
-
第三节 组织运作方式的“跳级”
- 一 组织目标的“跳级”
- 二 组织结构正式化的“跳级”
- (一)治理职能的“跳级”:理事会发挥更大作用
- (二)“权”“责”关系的“跳级”:治理与管理关系的正式化
- (三)员工技术的“跳级”:更专业化
- 三 决策程序的“跳级”:理事会治理权下的职业化管理
- 四 管理方式的“跳级”:减少对非正式结构的依赖
-
第四节 “三级跳”后与外部环境互动技术变化
- 一 与政府合作方式更为广泛
- 二 对媒体互动战略的继承与拓展
- 三 与企业合作战略的全面拓展
- 四 加深同高校科研机构的合作
- 五 全面深化与其他非营利组织合作
- (一)同资助型非营利组织合作
- (二)同实操型非营利组织合作
- (三)加入非营利组织支持平台
- (四)积极扶持草根非营利组织,领军教育类公益组织
- 六 品牌效应产生对组织的影响
- 第五节 “三级跳”后的困境与挑战
- 第六节 讨论与小结
查看更多>>>